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 2月7日，集團公司召開職工代表會議暨2025年度工作總結大會。會議全面落實市委五屆十二次全會暨市委經濟工作會議部署要求，系統復盤2025年工作發(fā)展成效，表彰先進典型，研判發(fā)展形勢，部署2026年重點任務。集團公司領導班子成員、中層管理人員及職工代表共400人參加本次會議。

大會現場

 會議審議通過了2025年度行政工作報告、工會工作報告、業(yè)務接待費使用情況報告及工會經費審查報告，通報了2025年度績效、安全生產管理目標責任書考核結果和準軍事化管理考評情況，表彰了5個先進單位、116名優(yōu)秀職工，向7家準軍事化管理示范（達標）單位授牌。

 會議指出，2025年是集團公司攻堅克難、穩(wěn)基前行的關鍵一年。面對企業(yè)轉型的嚴峻考驗，集團全體干部職工同心同德、迎難而上，以堅韌不拔的毅力破解發(fā)展難題，以敢闖敢干的勁頭突破發(fā)展瓶頸，在向新圖強、蓄勢穩(wěn)進中取得來之不易的發(fā)展成果，為集團持續(xù)高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。

 會議強調，2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，更是集團深化市場化轉型、加快高質量發(fā)展的關鍵戰(zhàn)略機遇期。全體干部職工要以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，緊扣市委、市政府整體戰(zhàn)略部署，錨定新型城市綜合運營商核心定位，聚焦“化債化險穩(wěn)根基、拓新產業(yè)增動能、深化改革激活力、大抓項目強支撐”四大重點，奮力朝著“主業(yè)突出、風險可控、效益優(yōu)良”的現代化企業(yè)目標穩(wěn)步邁進。

 會議要求，集團上下要轉變思想觀念，樹牢市場化意識，主動搶市場、爭業(yè)務，在市場化浪潮中闖新路、贏未來。要增強危機意識，以危機意識倒逼責任落實、推動發(fā)展提質。要聚焦業(yè)務轉型，主動布局新興賽道、深耕實體產業(yè)，持續(xù)提升集團自身造血能力。要堅守質量初心，深刻踐行“城投出品?必為精品”的責任承諾，以高品質工程和優(yōu)質服務贏得政府信任、市場認可、群眾口碑。要錘煉過硬作風，以釘釘子精神抓落實，以繡花功夫做細節(jié)，憑實干創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績。要厚植企業(yè)文化，鮮明樹立“價值創(chuàng)造者光榮、躺平觀望者可恥”導向，凝聚“上下一條心、擰成一股繩”的強大合力。要嚴守廉潔底線，堅持以案為鑒、警鐘長鳴，自覺凈化社交圈、生活圈、工作圈，做到清白做人、干凈做事，持續(xù)營造風清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。